L’insatisfaction au travail : incidences et horizons

 

La vie professionnelle fut pendant longtemps axée sur une carrière longue : même entreprise, même métier, le tout assorti d’un épanouissement en lien avec une reconnaissance reçue de ses pairs et de son employeur. Beaucoup d’entre nous ont grandi avec ces schémas là, voyant grands-parents, voire parents, avoir une vie professionnelle linéaire, imperturbable et stable.

L’avènement des années 90 a changé la donne avec une instabilité économique aboutissant à des plans de licenciements, à des reconversions forcées et des périodes de chômage subies pour certains.

 

Aujourd’hui, nous savons que nous aurons des carrières professionnelles ponctuées par des changements : changements de site, changements d’entreprise, évolution de notre métier d’origine voire reconversion professionnelle. Soir par envie, soit par contrainte.

Ces perspectives peuvent aboutir à un sentiment d’insécurité qui tend à rendre immobile.

Au cœur de cet immobilisme on retrouve des postures paradoxales :

  • le maintien à tout prix d’un état de sécurité minimale (sécurité financière, entre autres)
  • le désir d’un changement pour fuir une situation qui ne convient plus

    avec pour trame de fond l’insatisfaction au travail.

Cette insatisfaction a de nombreux effets délétères sur la santé physique, psychique et relationnelle tels que :

  • fatigue
  • perte de motivation
  • irritabilité
  • morosité
  • frustration
  • anxiété
  • symptômes physiques : douleurs musculo-squelettiques, céphalées, troubles gastro-intestinaux…
  • conduites addictives : consommation excessive d’alcool, tabagisme accrue…
  • relations familiales altérées
  • relations professionnelles conflictuelles

Que cela passe par un changement de poste, de service, d’entreprise ou de métier, face à cette insatisfaction en lien avec le travail, les personnes sont désireuses d’améliorer leur expérience de vie professionnelle.

Selon les besoins et les envies, cette amélioration devra apporter :

  • une rémunération supérieure
  • une meilleure cohérence entre missions à effectuer et valeurs personnelles
  • de nouveaux défis à relever
  • la prise de responsabilités
  • une prise d’autonomie
  • la reconnaissance d’un savoir-faire et/ou d’un savoir-être
  • un meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle

 

Vous rendre à votre travail est devenu une contrainte, une corvée, vous ne ressentez plus d’envie, au contraire, l’ennui et/ou le stress sont devenus votre quotidien, nous pouvons explorer ensemble ce que vous êtes en train de traverser. Ce travail vous permettra de :

  • faire un point sur votre situation actuelle
  • faire le bilan de votre parcours professionnel
  • mette en lumière vos appétences, vos envies, vos valeurs
  • éclaircir vos besoins
  • débusquer vos croyances limitantes
  • dégager de nouveaux objectifs pour retrouver un équilibre et un épanouissement dans votre vie professionnelle.
  • écrire une nouvelle page de votre vie professionnelle

Grâce aux entretiens guidés et aux outils que je vous proposerai, vous y verrez de plus en plus clair et saurez mette en cohérence vos valeurs, vos aspirations et vos besoins.

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